为贯彻落实黄冈市民营经济高质量发展大会心灵，提振发展信念，加快转型升级，加强企业主题竞争力，11月26日晚，在行政三楼多职能室，公司召开了推动高质量发展大会 ，公司辅导、整个党员、主管以上人员、本科学历员工80余人参与了会议。

会上，公司董事长兼总经理莫炳荣作了四个方面的重要讲话，一是为什么要高质量发展?二是什么是高质量发展?三是高质量发展应具备的前提?四是若何实现公司的高质量发展?

莫总指出，党的十九大提出：新时期我国经济已由高速发展阶段转向高质量发展阶段。就是我国经济已经从重要依附增长物质资源亏损实现的粗放型高速增长，转变为重要依附技术进取、改善治理和提高劳动者素质实现的集约型增长。持久困扰我们公司的产品质量损失居高不下，一次合格率不高，合同如期交期率低，产品、技术创新能力不及，优质服务不到位，客户中意度不高档问题，是我们持续发展过程中的短板和痛点，严重影响了公司诺言和市场的拓展，我们必须推动高质量发展，实现质量提升，交期提速，服务提质，效益提增，提升公司主题竞争力。

莫总强调，仲博高质量发展就是要依照“科技、时捎注绿色”的理想，研发和出产产品，实现质量提升，交期提速，服务提质，效益提增，不休满足人们对美好生涯神驰的产品需要，从而提升公司新形象，在严格的市场竞争中启发更辽阔的市场。

莫总指出，实显祗业高质量发展应有一支有技术、懂治理、会经营的人才行列，应具备较强的自主创新能力，应有尺度化的治理系统，应有各级治理者较强的执行力和员工的较高职业素养，应有一个先进的经营治理机造和发展模式，应有适应企业发展的先进文化。

莫总要求，公司整个党员、干部、大学生骨干从讲政治高度，意识推动公司高质量发展的重要意思，认清局势，积极应对，自我加压，自我提升，萦绕“五位一体”工作总要求，推动公司高质量的发展。要加快尺度化建设，强化过程治理，全面提升执行力，扎实发展创新活动，宽泛发展QC幼组活动，激励员工提合理化建议，美满绩效查查法子，加强三支行列建设，加强党建和文化引领。

莫总强调，在推动仲博高质量发展中，要加强各党支部、各部门的组织辅导，宽泛发展进建、大会商、大调研，充分阐扬整个党员、干部、大学生骨干的表率作用，弘扬“红船心灵”，以党建引领，造就先进企业文化，营造企业与员工的利益共同体，形成推动仲博高质量发展的壮大合力。