◇5月4日下午，公司召开主管以上干部会议，公司总经理莫炳荣主持，会议颁发了调整公司治理机构设置及聘用部门掌管人的决定，颁布了聘用公司出产造作中心各部门主管的决定；传递了关于发展提合理化建议、评比优良员工、加强现场治理和劳动纪律、创办《仲博报》等公司文件。莫总在会上就加强企业规范化治理、施杏装211”工程、着力提升软实力等作了重要讲话。

◇5月9日上午，公司召开各部门、各事业部（中心）掌管人以上干部会议，公司总经理莫炳荣主持并讲话，莫总强调了提升软实力问题，要求与会人员造订各自的岗位责任造，提高工作责任心和执行力；要加强工作的打算性，每月造订月度工作打算，并按打算施杏注查抄、查核。

◇5月10日上午，公司党支部召开了党员大会；嵋榇萘斯镜辰üぷ髦葱卸2011年公司党建工作打算，安插了发展党员公开承诺和征集党员人生格言活动，还对2名入党积极分子进行了民生测评。支部书记莫炳荣与整个党员一路进建了《党章》中党员使命的条款，要求党员对照党章，当真推广党员使命，阐扬党员的先进性。

◇5月11日，公司召开创省级安全出产尺度化工作会议，公司辅导莫炳荣、莫荣明和有关部门掌管人参与了会议。浙江省安全出产征询机构的专家就公司安全出产尺度化工作实地查抄情况作了传递，指出了存在的问题。莫总要求各部门依照各自职责，落实好整改，力争在9月份迎接省安监厅组织的省级安全出产尺度化企业验收。

◇5月21日，在行政楼多职能厅，公司召开了营销中心与出产造作中心各事业部互换沟通会，营销业务、跟单人员与各事业部厂长、主管进行了营销与出产的互换沟通；嵘，各人踊跃讲话，空气热烈，就经营与出产环节中存在的问题作了比力深刻地分析，提出了很多改进建议。通过互动互换，加强了营销与出产之间的相互相识与原谅，对今后的工作中，加强各部门之间的联系、沟通和合作，提高效能，推进工作将起到积极作用。公司辅导莫炳荣、钟坤祥、莫荣明参与了会议，莫总指出，高效能的治理和经营离不开有效的企业内部沟通，今后要通过多种大局，加强经营者、治理者、出产者之间的沟通和合作，以实现公司各项决策和措施落实到位。但愿与会人员会后，对这次会议议题作进一步思虑，撰写感想和体味文章。