——记桐乡市“十佳新居民”、共产党员 施道妃

在许多人眼中，工程师一般都是男性。而来自仲博的施道妃，不可是一位女性，更是治理着近300名员工的总工程师。她用实际行动证明，女子也能撑起一片天。

与染整打了26年交道

施道妃现任仲博总工程师、染整事业部厂长。说起与染整行业的缘分，她显得轻描淡写：“已经入行26年啦。”

20多年来，凭借着精彩的事情业绩，她曾被授予“浙江省五一巾帼奖章”、“杭州市五一巾帼尖兵”、“杭州市‘争做知识型职工运动’学习型尖兵”、“桐庐县劳动模范”等荣誉。2011年，因为公司惜才的政策和老总的盛邀，她辞掉了原本的事情，从杭州来到了桐乡。

早上7点多到公司，一直到晚上八九点钟才回家，担当公司染整事业部厂长后，施道妃将自己的全部精力都投入到了事情中。技术遇到难题了找“施工”，生产泛起困难了找“施工”，一旦遇上什么问题，各人第一时间想到的一定是施道妃。

施道妃回忆，有一回已是子夜，施道妃接到技术人员的电话，反应第二天一早要交付的一笔订单中，产品在颜色上泛起了问题。时间紧，订单量大，来缺乏多想，她连忙赶回公司，与同事一起连夜修改配方配比，终于赶在交货时间前完成了所有事情。

“别看只是一个小数点，出来的制品可是大差别！”她敬业而踏实的事情作风，影响了整个团队。在她的影响下，染整事业部的许多员工特别能刻苦、能战斗、能贡献，还被评为“嘉兴市工人先锋号”。

不绝立异，攻克技术难题 

在一次与客户的交谈中，有人提出是否能将羊毛作为染色原料。在含卵白纤维产品上的染色技术方面，仲博控股保存技术空白，为此，施道妃决心攻克这个难题。一边是卵白纤维，一边是植物的混纺织物，两种完全搭不上边的原料如何放在一起进行染整，这让施道妃和同事们很头疼。

为了攻克技术难题，她一边查阅资料，一边进行实际操作试验……经过无数次的实验后，她终于找到了一种能将两者完美融合的要领，不但弥补了原工艺染色色牢度较差的缺点，还很洪流平上降低了水、电、气的消耗量，为公司节能减排作出了很大孝敬。值得一提的是，该项工艺还乐成获得了国家发明专利。

“每年都会收获两个以上的立异奖项。” 施道妃正是用实际行动诠释着：只有不绝立异，才华攻克技术难题。”

用一言一行去实现自我价值

施道妃来自农村，家里有3个兄弟姐妹，自事情后，她都会按期往家里寄生活费。家里弟弟要买房，怙恃生病了，她总会绝不犹豫地将自己未几的人为邮寄回家。

“人在世就是要不绝努力，去实现自我价值。”这是她经常挂在嘴边的一句话。公司建立“仲博关爱基金”，她带动捐款1800元；定型车间一员工因患眼角膜脱落动了手术，需要支付腾贵的医药费，她二话不说捐出1600元；2016年国庆假期，她放弃休息赶到嘉兴看望住院的新居民员工，为他送去温暖……

多年来，施道妃的一言一行都影响着同事。“施工不但教会我们如何做事，更让我们学会如何做人。”染部化验室副主管陈慧琴这样说。

2016年，施道妃正式退休，可是她对染整事业的热枕和对集体的留恋让她选择了继续留任，“只要身体条件允许，只要公司需要我，我一定随叫随到。”