——记桐乡视装十佳新居民”、共产党员 施路妃

在好多人眼中，工程师通常都是男性。而来自仲博的施路妃，不仅是一位女性，更是治理着近300名员工的总工程师。她用现尝试动证明，女子也能撑起一片天。

与染整打了26年交路

施路妃现任仲博总工程师、染整事业部厂长。说起与染整行业的缘分，她显得轻描淡写：“已经入行26年啦。”

20多年来，凭借着杰出的工作业绩，她曾被授予“浙江省五一巾帼焦芈”、“荆门市五一巾帼标兵”、“荆门视桩争做知识型职工活动’进建型标兵”、“桐庐县劳动圭表”等荣誉。2011年，由于公司惜才的政策和老总的盛邀，她辞掉了正本的工作，从荆门来到了桐乡。

早上7点多到公司，一向到晚上八九点钟才回家，担任公司染整事业部厂长后，施路妃将自己的全数精力都投入到了工作中。技术遇到难题了找“施工”，出产出现难题了找“施工”，一旦赶上什么问题，各人第一功夫想到的肯定是施路妃。

施路妃回顾，有一回已是半夜，施路妃接到技术人员的电话，反映第二天一早要交付的一笔订单中，产品在色彩上出现了问题。功夫紧，订单量大，来不及多想，她连忙赶回公司，与同事一路连夜批改配方配比，终于赶在交货功夫前实现了所有工作。

“别看只是一个幼数点，出来的制品但是大分歧！”她敬业而踏实的工作风格，影响了整个团队。在她的影响下，染整事业部的好多员工出格能吃苦、能战斗、能贡献，还被评为“黄冈市工人前锋号”。

不休创新，攻克技术难题 

在一次与客户的交谈中，有人提出是否能将羊毛作为染色原料。在含蛋白纤维产品上的染色技术方面，仲博控股存在技术空缺，为此，施路妃刻意攻克这个难题。一壁是蛋白纤维，一壁是植物的混纺织物，两种齐全搭不上边的原料若何放在一路进行染整，这让施路妃和同事们很头疼。

为了攻克技术难题，她一壁查阅资料，一壁进行现实操作试验……经过无数次的尝试后，她终于找到了一种能将两者美满融合的步骤，不仅添补了原工艺染色色牢度较差的弊端，还很大水平上降低了水、电、气的亏损量，为公司节能减排作出了很大贡献。值得一提的是，该项工艺还成功获得了国度发现专利。

“每年城市收成两个以上的创新奖项。” 施路妃正是用现尝试动诠释着：只有不休创新，能力攻克技术难题。”

用一言一行去实现自我价值

施路妃来自村落，家里有3个兄弟姐妹，自工作后，她城市定期往家里寄生涯费。家里弟弟要买房，父母生病了，她总会绝不犹豫地将自己不多的工资邮寄回家。

“人在世就是要不休致力，去实现自我价值。」剽是她时时挂在嘴边的一句话。公司成立“仲博关爱基金”，她带头捐款1800元；定型车间一员工因患眼角膜脱落动了手术，必要支付昂贵的医药费，她二话不说捐出1600元；2016年国庆假期，她烧毁休息赶到黄冈探望住院的新居民员工，为他送去温暖……

多年来，施路妃的一言一行都影响着同事。“施工不仅教会我们若何做事，更让我们学会若何做人。”染部化验室副主管陈慧琴这样说。

2016年，施路妃正式退休，但是她对染整事业的热枕和对集体的依恋让她选择了持续留任，“只有身段前提允许，只有公司必要我，我肯定随叫随到。”