为推动企业员工职业路德和职业技术水平的提升
，近两年来
，桐乡市当局高度器重企业员工的技术培训工作
，并已在肯定规模以上企业发展此项培训工作
，同时委托桐乡市技师学院（筹）到企业授课培训和查核。

2016年我公司对在岗职工进行摸底
，重要针对纺织、染整、印花等有关出产技术和出产一线员工申报了近400人进行此项培训。从今年6月份起
，公司已组织发展了三次大规模的培训
，并约请桐乡技师学院（筹）教员来公司授课
，技师学院教员授课内容重要是针对企业安全出产知识和职工路德素质。同时
，依照培训打算
，公司要求各部门在平使仉对学员本岗位现实操作知识发展内部培训。至2016年8月份
，员工培训阶段已按打算实现。9月20日
，公司组织了约60名员工进行理论知识的考试
，并打算在10月中旬将分批实现所有学员的理论考试。通过本次大规模的培训工作
，是对公司员工岗位技术和职业素养的提升
，同时对本次通过培训查核成就较好
，且从事本岗位工作达到肯定年限及切合有关前提的学员
，可直接评定为相对应的国度职业技术等级。